Executive MBA Digital Leadership

Der nachhaltige digitale Wandel bringt für viele Unternehmen einen wachsenden Bedarf an Führungskräften mit sich, die für das Unternehmen relevante digitale Technologien verstehen und wissen, wie sie diese zur Optimierung der digitalen Strategie bzw. zur Neuausrichtung eines Unternehmens nutzen können.

Dabei betrifft die Digitalisierung sämtliche Leitungsfunktionen entlang der Wertschöpfungskette – vom Einkauf über Forschung und Entwicklung bis hin zu Marketing und Logistik – und das nicht nur in technologieorientierten Unternehmen.

Mit dem interdisziplinären Executive MBA Programm „Digital Leadership“, steht Ihnen mit der TU Graz eine kompetente Partnerin zur Verfügung, um Sie und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Funktionalbereichen und Branchen im Bereich der digitalen Transformation auf strategischer und operativer Ebene wissenschaftlich fundiert und handlungsorientiert zu qualifizieren und bestehende Bedarfe zu decken. 

Das EMBA Programm besteht aus folgenden Modulen

• Kernmodule Digitale Transformation (Pflichtmodule):
  • Digital Economy
  • Innovation Management
  • Advanced Digital Technologies
  • Organizational Change
  • Digital Strategies & Business Modelling
  • Applied Digital Transformation

• Module zur Führungskräfteentwicklung / Executive Leadership Development (Wahlpflichtmodule)
  • Agile Leadership Lab
  • Angewandtes Führungsverhalten in der digitalen Transformation
  • Executive Career Development Lab

• Module im Rahmen der gewählten Spezialisierung

Zur Wahl stehen folgende Spezialisierungen

• Digital & Sustainable Production
• Future Mobility & Management
• Digitization & Energy Management
• Digital Construction Management
• Agile Skills & New Work
• Digital Finance & Accounting
• Smart Service Systems & Management

Darüber hinaus ist eine Masterarbeit zu verfassen.

Der Executive MBA „Digital Leadership“ richtet sich an Führungskräfte aus unterschiedlichen Branchen, die über eine mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung verfügen und die einen nächsten Karriereschritt anstreben oder sich in der bestehenden Position vor dem Hintergrund des digitalen Wandels im breiten Themenfeld der Entwicklung und Umsetzung digitaler Transformationsstrategien (inkl. Leadership-Kompetenzen) weiterentwickeln möchten.

Voraussetzung für die Zulassung zum Universitätslehrgang „Executive MBA in Digital Leadership“ ist der Nachweis der folgenden Qualifikationen:

1. Abschluss eines international anerkannten Bachelor- oder Masterstudiums einer technischen, naturwissenschaftlichen, wirtschaftlichen oder juristischen Studienrichtung bzw. eine ähnliche akademische Qualifikation sowie eine
2. mehrjährige, mindestens 5-jährige qualifizierte Berufs- und Führungserfahrung und
3. ausreichende Kenntnisse der Unterrichtssprache Englisch

Hoch qualifizierte Bewerberinnen oder Bewerber, die über keinen erstakademischen Abschluss verfügen (z.B. HTL- bzw. AHS/BHS-AbgängerInnen können ausnahmsweise zugelassen werden, wenn sie eine entsprechende Berufspraxis, d.h. zumindest eine zehnjährige einschlägige Berufserfahrung davon mind. 5 Jahre Führungserfahrung in leitender Position nachweisen.

Erforderliche Unterlagen bei der Onlinebewerbung:

• Lebenslauf
• Nachweise über bereits erworbene akademische Grade bzw. Nachweis über den Lehr- bzw. Schulabschluss
• Dienstzeugnisse und Zertifikate
• Motivationsschreiben
• Kopie des Reisepasses oder Personalausweises

Die Unterlagen sind online einzureichen. Hilfestellung zur Onlinebewerbung