Ziel ist es, die besten Wissenschafterinnen und Wissenschafter für die Forschung und Lehre an der TU Graz zu gewinnen.
- Berufungsverfahren
- Professuren
Informationen zu ausgeschriebenen Professuren, laufenden Verfahren und neu berufenen Professorinnen und Professoren.
Zögern Sie nicht, sich bei Interesse an einer Berufung als Professorin oder Professor an Frau Tomantschger-Steßl zu wenden. Sie steht jederzeit gerne für Auskünfte zu den Berufungen zur Verfügung.
Kontakt
Berufungsmanagement
Rechbauerstraße 12/I
8010 Graz
Ursula TOMANTSCHGER-STESSL
Dipl.-Ing. Dr.techn.
Leiterin Berufungsmanagement
Tel.: +43 316 873 6061
ursula.tomantschger-stessl@tugraz.at
Sekretariat:
Monika WINTER
Tel.: +43 316 873 6002
monika.winter@tugraz.at
Berufungsmanagement auf LinkedIn
Ausgeschriebene Professuren und themenspezifische Informationen:
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung aller im Verfahren involvierten Universitätsorgane zum Ablauf von Berufungsverfahren
- Auskunftsstelle für (potenzielle) Bewerberinnen und Bewerber
- Unterstützung der Bewerberinnen und Bewerber, die zur Verhandlung mit dem Rektor eingeladen werden
- Entwicklung und Optimierung von Konzepten, Vorgehensregeln, Mustertexten und Richtlinien
- Erstellen und Prüfen von Ausschreibungstexten im Auftrag des Rektors
- Abstimmung der inter-/national angestrebten Ausschreibungen mit den verantwortlichen Organen und administrativen Stellen
- Monitoring des Berufungsprozesses
- Begleitung und Monitoring der Berufungsverhandlungen des Rektors
- Planung, Organisation und Begleitung von anlassbezogenen Evaluierungen bei Professuren, insbesondere die 5-Jahresevaluierungen
- Dokumentation, Archivierung und Berichtswesen zu den Berufungs- und Evaluierungsverfahren
Die Berufungen beziehen sich auf die Besetzung einer Planstelle für eine Universitätsprofessorin bzw. einen Universitätsprofessor
- gemäß § 98 Universitätsgesetzes oder
- gemäß § 99 Universitätsgesetzes.
Für Interessierte an einer Professur
- Professuren
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Informationen für Bedienstete der TU Graz im Intranet TU4U
Prozess zum Berufungsverfahren
Grundlagen
- § 98 Universitätsgesetz 2002
- Sinngemäß auch § 99 Universitätsgesetz
- Richtlinie zum Berufungsverfahren
- Satzungsteil Frauenförderungsplan
- Satzungsteil Gleichstellungsplan
Ablauf
2. FORMALPRÜFUNG Eine vom Senat der TU Graz eingerichtete Berufungskommission (für alle Verfahren gemäß § 98 UG) oder ein vom Rektor eingesetztes Auswahlteam des Fachbereichs (für alle Verfahren gemäß § 99 UG) überprüft bei jeder Bewerbung, ob die formalen Kriterien erfüllt sind.
3. GUTACHTEN Zu jeder Bewerbung wird durch prioritär Externe ein Gutachten erstellt.
4. AUSWAHL Die Berufungskommission bzw. das Auswahlteam des Fachbereichs wählt die am besten geeigneten Personen auf Basis der Gutachten aus.
5. EINLADUNG ZU EINEM HEARING Die ausgewählten Personen werden zu einem Hearing eingeladen.
6. HEARING Das Hearing besteht aus einem öffentlichen Lehr- und Fachvortrag und einem anschließenden Interview durch die Kommission.
7. KOMMISSIONSSITZUNG ZUR ERSTELLUNG DES BESETZUNGSVORSCHLAGES Nach dem Hearing erstellt die Berufungskommission bzw. das Auswahlteam des Fachbereichs einen Besetzungsvorschlag, bestehend aus maximal 3 Personen.
8. VERGLEICHENDE GUTACHTEN Zu den 3 ausgewählten Personen werden vergleichende Gutachten in Auftrag gegeben.
9. REIHUNG Die Berufungskommission bzw. das Auswahlteam des Fachbereichs nimmt auf Grundlage der Gutachten eine Reihung der ausgewählten 3 Personen vor.
10. BERUFUNGSVERHANDLUNGEN Mit der bzw. dem Besten führt der Rektor Berufungsverhandlungen. Dabei werden das Forschungs- und Lehrkonzept mit den dafür notwendigen Ressourcen sowie die Besoldung abgestimmt.
11. BERUFUNG Die ausgewählte Person wird zur Professorin bzw. zum Professor berufen. Die Kundmachung der Berufung erfolgt im Mitteilungsblatt der TU Graz.
