Benefits für Mitarbeitende

• Onboarding
   
• Weiterbildung und Karriere
   
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
   
• Gender und Diversität
   
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
   
• Vergünstigungen und Angebote
   
• Informationsmedien

Die Einführung neuer Mitarbeitender ist uns sehr wichtig. Um einen guten Start zu gewährleisten, gibt es einen Einführungstag sowie eine Willkommensbroschüre mit den wichtigsten Informationen. Für Professorinnen und Professoren wird ein Get-together mit dem Rektorat veranstaltet.

Als Bildungsinstitution ist der TU Graz die Weiterbildung von Mitarbeitenden ein großes Anliegen. Die TU Graz bietet daher ein umfassendes Weiterbildungsprogramm zu folgenden Themenbereichen:

• Arbeiten an der TU Graz
• Arbeitssicherheit
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• EDV
• Finanzwesen
• Forschung
• Fremdsprachen
• Führungsaufgaben
• Interkulturelle Kompetenz
• Internationalisierung – individuelle Unterstützungsmaßnahmen
• Lehre
• Schulungen für Studienassistentinnen und -assistenten

In diesem Vier-Augen-Gespräch zwischen Führungskraft und Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter werden das vergangene Arbeitsjahr, zukünftige Ziele, die berufliche Weiterentwicklung und die Zusammenarbeit besprochen. Es dient auch dazu, sich gegenseitig Feedback zu geben und Themen zu bereden, die im Arbeitsalltag wenig Platz finden. Damit wird eine wichtige Basis für die Zusammenarbeit geschaffen.

Beim TU Graz-Mentoring geben erfahrene TU Graz-Wissenschafterinnen und Wissenschafter ihr Know-how an Nachwuchswissenschafterinnen und -wissenschafter sowie neu eingetretene Professorinnen und Professoren weiter.

Die TU Graz veranstaltet und organisiert für ihre Mitarbeitenden verschiedene Kurse, Workshops und Aktionstage, die zur Erhaltung und Förderung der psychischen und physischen Gesundheit dienen und einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden haben.

Darüber hinaus werden regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Chairmassagen und Beratungen angeboten.

Vibes Fitness TV – Online-Trainingsplattform mit sieben Workout Areas und 25 motivierenden Trainingsformaten in unterschiedlichen Schwierigkeitsstufen und mit maximaler Flexibilität.

Fit mit Philipp - Ihr 15 Minuten Workout direkt am Arbeitsplatz!
Sie trainieren ab 10.01.2024 live und online per Webex jeden Mittwoch um 10 Uhr mit unserem Trainer Philipp. Jede Woche warten spannende und abwechslungsreiche Übungen auf Sie, die Sie bequem und ohne Equipment im Büro oder Homeoffice durchführen können.
Anmeldungen jederzeit via E-Mail an bgmnoSpam@tugraz.at möglich.

Mitarbeitende und Studierende der TU Graz können eine kostenlose psychosoziale Beratung in Anspruch nehmen. Entweder persönlich (bis zu drei Einheiten) oder online via Instahelp (bis zu vier Einheiten).

Die TU Graz veranstaltet im Mai jährlich eine Gesundheitswoche mit einem Gesundheitstag, bei dem die Mitarbeitenden zur Förderung ihrer Gesundheit im Alltag angeregt werden sollen.

Die TU Graz schafft Bedingungen, die es allen Menschen ermöglichen sollen, ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten zu entfalten. Gender- und Diversitätskompetenzen sind dabei wesentliche Zukunftskompetenzen.

Hier finden Sie verschiedenste Angebote für alle Mitarbeitenden: Diversität

Frauenförderung in der Wissenschaft ist von entscheidender Bedeutung, um Chancengleichheit zu gewährleisten und die wissenschaftliche Exzellenz zu steigern. Trotz signifikanter Fortschritte sind Frauen in vielen wissenschaftlichen Disziplinen, insbesondere in Führungspositionen, noch immer unterrepräsentiert.

Die Initiativen der TU Graz zur Frauenförderung zielen darauf ab, diese Ungleichheit zu beseitigen, indem gezielte Unterstützungsmaßnahmen angeboten werden: Frauenförderung in der Wissenschaft

Die TU Graz bietet und informiert über verschiedene Möglichkeiten der Kinderbetreuung, wie Kinderkrippen, Tages- oder Sommerkinderbetreuung, flexible Kinderbetreuung usw.

Siehe Kinderbetreuung

Alle Mitarbeitenden und Studierenden der TU Graz erhalten als frisch gebackene Eltern von der TU Graz ein Willkommenspaket.

Die TU Graz bietet pflegenden Angehörigen ein umfassendes Beratungs- und Informationsangebot. Bei einem regelmäßigen, virtuellen „Pflege-Stammtisch“ wird Betroffenen und Interessierten die Möglichkeit geboten, sich nach einem kurzen Fachinput zu weiteren Herausforderungen im Alltag, komplizierten Behördenwegen, Strategien der Resilienz und vielem mehr auszutauschen. Für Akutsituationen gibt es nach Rücksprache ein persönliches, individuelles Coachingangebot.

Mitarbeitende und Studierende erhalten Informationen über Vorträge und Workshops zu verschiedenen Entwicklungs- und Erziehungsthemen sowie zur Pflege von Angehörigen.

• kostenloser Fahrradcheck zu Beginn der Radsaison im Frühjahr
• Fahrräder im TU Graz Design zu günstigen Konditionen
• Zuzahlung zum Klimaticket
• vergünstigte Handyverträge
• günstigere Prämien für Kraftfahrzeug-Versicherungen
• vergünstigte Karten bei steirischen Kunst- und Kulturorganisationen wie Musikverein Graz, Oper und Schauspielhaus Graz

• TU Graz newsflash: Der zweiwöchentliche Newsletter informiert über Erfolge, Neuerungen und Angebote.
• TU Graz research monthly: der monatliche Newsletter zu ausgewählten Forschungsthemen
• F&T News: der zweiwöchentliche Newsletter des Forschungs- & Technologie-Hauses

Mitarbeitenden der TU Graz steht das Intranet TU4U als Informations- und Serviceplattform zur Verfügung.