Aufgaben rechtzeitig und vollständig wahrnehmen kann. f) Die TU Graz und der Betriebsrat legen mit dieser Betriebsvereinbarung Rahmenbedingungen für den Einsatz von DV-/IKT-Systemen mit dem Ziel fest, die
www.tugraz.at/sites/mibla/mitteilungsblaetter/studienjahr-20182019/7-stueck-2-jaenner-2019
. Betriebsvereinbarung zur Regelung der gleitenden Arbeitszeit 47. Betriebsvereinbarung über die Einführung und Anwendung einer elektronischen Zeiterfassung 48. Mitglieder und Ersatzmitglieder des Arbeitskreises für
www.tugraz.at/sites/mibla/mitteilungsblaetter/studienjahr-20202021/19-stueck-7-juli-2021
, 21. Oktober 2020 1b. Stück, 12. Oktober 2020 1a. Stück, 9. Oktober 2020 1. Stück, 7. Oktober 2020 19. Stück, 7. Juli 2021 image/svg+xml 197. Betriebsvereinbarung zur Regelung der Arbeit im Homeoffice
www.tugraz.at/sites/mibla/mitteilungsblaetter/studienjahr-20222023/15-stueck-3-mai-2023
, 2. November 2022 2. Stück, 19. Oktober 2022 1. Stück, 5. Oktober 2022 15. Stück, 3. Mai 2023 image/svg+xml 101. Betriebsvereinbarung zum wissenschaftlichen Personalmodell der Technischen Universität
Richtlinie zum Rechnungswesen Betriebsvereinbarung zur Regelung der gleitenden Arbeitszeit Betriebsvereinbarung zum Thema Arbeitszeit für das wissenschaftliche und künstleri- sche Universitätspersonal der
www.tugraz.at/sites/mibla/mitteilungsblaetter/studienjahr-20212022/1-stueck-6-oktober-2021
2021 image/svg+xml 1. Einteilung der Studienjahre 2022/2023 und 2023/2024 2. Betriebsvereinbarung zur Qualifizierungsvereinbarung 3. Bestellung zur Studiendekanin der Fakultät für Informatik und
Behindertenvertrauensperson); (z.B. § 89 ArbVG) • Pensionskassen (z.B. durch Betriebsvereinbarung, Pensionskassenvertrag) • Rechtsvertreter (z.B. bei unterschiedlicher Rechtsansicht zwischen AG und AN) • Rechnungshof (z.B
www.tugraz.at/sites/mibla/mitteilungsblaetter/studienjahr-20172018/24-stueck-19-september-2018
image/svg+xml 371. Betriebsvereinbarung zum wissenschaftlichen Personalmodell der Technischen Universität Graz 372. Vollmachten gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) 373
www.tugraz.at/sites/mibla/1-stueck-5-oktober-2022
. November 2022 3. Stück, 2. November 2022 2. Stück, 19. Oktober 2022 1. Stück, 5. Oktober 2022 1. Stück, 5. Oktober 2022 image/svg+xml 1. Betriebsvereinbarung zur Regelung der Arbeit im Homeoffice für das
Qualifizierungsvereinbarung wurde eine Betriebsvereinbarung, welche ebenfalls mit 1.10.2010 in Kraft trat, abgeschlossen. Zusätzlich stehen nun zahlreiche unter- stützende Materialen (Formulare, Mustervereinbarung, Prozesse