Die Technische Universität Graz (TU Graz) hat 2025 sechs Mind_the Gap – Diversity Awards für herausragende universitäre Arbeiten in den Bereichen Diversität, Inklusion und Chancengleichheit vergeben. Die Preise sind mit 750 Euro für Einzelpersonen und maximal 1.500 Euro für Teameinreichungen dotiert.

Zwei Teams und vier Einzelpersonen wurden für ihre Projekte, Abschlussarbeiten und Lehrformate ausgezeichnet. In einem der prämierten Projekte geht es beispielsweise darum, Architektinnen in und aus Graz seit 1935 sichtbar zu machen und damit historische Rollenbilder zu hinterfragen. Weitere Forschungsarbeiten untersuchen Diversität und Chancengerechtigkeit in KI-gestützten Systemen sowie den Einsatz künstlicher Intelligenz in sensiblen Bereichen wie der Personalauswahl. Eine Masterarbeit analysiert, wie Balkan-Memes kulturelle Zugehörigkeit, Emotionen und gesellschaftliche Machtverhältnisse prägen und reflektieren. Im Rahmen einer Bachelorarbeit wurde eine mobile Lern-App entwickelt, die einen spielerischen Zugang zur österreichischen Gebärdensprache ermöglichen soll. Und eine ausgezeichnete Lehrveranstaltung thematisiert Abwesenheiten und Verdrängungen in der Geschichte von Orten.

Die thematische Vielfalt der sechs prämierten Arbeiten zeigt eindrucksvoll, wie Forschung, Lehre und studentische Projekte an der TU Graz gesellschaftliche Verantwortung übernehmen.