Im Fall arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen mit der Arbeitgeberin werden Sie von erfahrenen JuristInnen vertreten. Nachdem die neuen Arbeitsverhältnisse dem Angestelltenrecht folgen und Kündigungsklauseln Vertragsbestandteile sind, kann eine solche Vertretung vor dem Arbeitsgericht von großer Bedeutung sein. Nähere Informationen finden Sie unter www.ulv.ac.at/
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