Ausgeschriebene wissenschaftliche Stellen (außer Professuren)

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.

Universitätsassistent*in für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juli 2020, am Institut für Betonbau.
 

Aufnahmebedingungen:
Abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium der Bauingenieurwissenschaften bzw. des Wirtschaftsingenieurwesens/Bauwesens.
 

Gewünschte Qualifikationen:
Sehr gute EDV-Kenntnisse, Leidenschaft für die Forschung, Teamfähigkeit.
 

Einstufung:
B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.929,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.


Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl vorzugsweise elektronisch an dekanat.baunoSpam@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.
 

Ende der Bewerbungsfrist: 22. April 2020
Kennzahl: 2030/20/006

Universitätsassistent*in für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 16. Mai 2020, am Institut für Felsmechanik und Tunnelbau.
 

Aufnahmebedingungen:
Abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium der Bauingenieurwissenschaften.
 

Gewünschte Qualifikationen:
Vertiefung Geotechnik/Numerische Geotechnik
Erfahrung in der Anwendung numerischer Berechnungsverfahren, insbesondere der Finite Elemente Methode
Kenntnisse anisotroper Stoffgesetze der Boden- Felsmechanik
Erfahrungen in der Herstellung zementbasierter künstlicher Laborproben
Erste Erfahrungen mit 3D Druck von Probenkörpern (Laborprüfkörper)
Vertiefte Kenntnisse in C++ und Python
Sehr gute Englischkenntnisse
 

Einstufung:
B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.929,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.


Ende der Bewerbungsfrist: 8. April 2020
Kennzahl: 2200/20/007

Zur Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Universitätspersonal in der Gruppe der Professorinnen an der TU Graz ist an der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften eine
 

Laufbahnprofessur gem. § 99 Abs. 5 UG im Fachgebiet Data Science in Geotechnical and Underground Engineering
für Frauen

zu besetzen.
 

Die Besetzung erfolgt vorerst befristet für sechs Jahre als Universitätsassistentin mit Doktorat, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juli 2020, am Institut für Felsmechanik und Tunnelbau.
 

Im Falle des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung wird die Universitätsassistentin mit Doktorat zum Assistant Professor. Bei Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung erfolgt eine unbefristete Anstellung als Associate Professor.
 

Aufnahmebedingungen:
Abgeschlossenes Doktoratsstudium oder gleichwertiges Studium im Fachgebiet Bauingenieurwesen, der Informatik oder einem verwandten Gebiet mit Schwerpunkt
Geotechnik/Tunnelbau mit vertieften Kenntnissen in Data Science / Artificial Intelligence.
 

Gewünschte Qualifikationen:
Vertiefte Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten
Selbstständige Datenanalyse und Entwurf/Implementierung von Algorithmen
Erfahrung im Projektmanagement inkl. Vorbereitung von Forschungsanträgen
Erfahrung in der Abwicklung von forschungs- und entwicklungsorientierten Projekten
Interdisziplinäres Arbeiten
Führungsstärke
Erfahrung in der Lehre und Publikaltionstätigkeit
Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz
Exzellente Programmierkenntnisse
Exzellente Englischkenntnisse
 

Die Aufgaben umfassen:
Anleiten eines Kernteams Digitalisierung in der Geotechnik und Tunnelbau (inkl. BIM im Tunnelbau)
Auf- und Ausbau des Fachgebietes Data Science / Data Management und Anwendung Artificial Intelligence in der Geotechnik und Tunnelbau
Betreuung von PhD Studenten auf diesem Fachgebiet
Mitarbeit bei administrativen Tätigkeiten am Institut und Unterstützung der Institutsleitung
Lehre in diesem Fachgebiet
 

Einstufung:
B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten; das monatliche Entgelt für diese Verwendung beträgt derzeit inkl. Überzahlung € 4.309,30 brutto (14× jährlich).

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.


Bewerbungen und weitere Unterlagen (CV, Veröffentlichungs- und Vortragsliste, 2 wichtigste Publikationen, Lehrevaluierung soweit vorhanden) sind unter genauer Bezeichnung der Stelle und Kennzahl vorzugsweise elektronisch an dekanat.baunoSpam@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.
 

Ende der Bewerbungsfrist: 30. April 2020
Kennzahl: 2200/20/005

Senior Scientist (m/w/d),  40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2020, am Institut für Wärmetechnik.
 

Aufnahmebedingungen:

• Facheinschlägiges Doktorat in Maschinenbau oder Verfahrenstechnik
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im forschungsnahen Umfeld
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Wissenschaftlicher Ausweis im Bereich "energetische und stoffliche Nutzung von Biomasse" - insbes. im Bereich "Numerische Simulation von Biomassefeuerungen" - nachgewiesen durch peer-reviewed Publikationen und eingeworbene Drittmittel.
   

Gewünschte Qualifikationen:

• Bereitschaft zur Weiterbildung insbesondere im Rahmen der Angebote der TU Graz
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Forschung und Lehre am Institut, Erfahrung und methodische Kenntnisse im Forschungsgebiet energetische Nutzung von Biomasse, Administration und Durchführung sowie wissenschaftliche Betreuung von Forschungsprojekten
• Thermische und stoffliche Nutzung von "holz- und halmartigen" biogenen Brennstoffen
• Emissionsreduktion von Biomassefeuerungen
• CFD Simulationen von Biomassefeuerungen
• Trocknung, Pyrolyse, Vergasung und Verbrennung
   

Einstufung:
B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.889,50 brutto (14× jährlich).

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl vorzugsweise elektronisch an dekanat.mbwwnoSpam@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

Ende der Bewerbungsfrist: 22. April 2020
Kennzahl: 3070/20/008

Zur Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Universitätspersonal in der Gruppe der Professorinnen an der TU Graz ist an der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik eine
 

Laufbahnprofessur gem. § 99 Abs. 5 UG im Fachgebiet Modellierung und Optimierung technischer Systeme
 

für Frauen zu besetzen.

Die Besetzung erfolgt vorerst befristet für sechs Jahre als Universitätsassistentin mit Doktorat, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juli 2020, am Institut für Grundlagen und Theorie der Elektrotechnik.
 

Im Falle des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung wird die Universitätsassistentin mit Doktorat zum Assistant Professor. Bei Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung erfolgt eine unbefristete Anstellung als Associate Professor.
 

Aufnahmebedingungen:
Abgeschlossenes Doktoratsstudium oder gleichwertiges Studium der technischen Wissenschaften im Bereich Elektrotechnik oder gleichwertiges Doktoratsstudium im In- oder Ausland.
 

Gewünschte Qualifikationen:
- Hervorragende Kenntnisse auf dem Gebiet der Optimierung technischer Systeme sowie im Bereich der Inversen Probleme, beispielsweise der Bestimmung von Materialparametern aus Messungen integraler Größer
- Umfangreiche Erfahrung in der Modellbildung technischer Systeme im Bereich elektro-biomedizinischer Problemstellungen
- Umfangreiche pädagogische und didaktische Erfahrung in der Lehre im Bereich Grundlagen der Elektrotechnik, Elektrische Netzwerke und Optimierung auf universitärem Niveau
- Fähigkeit zur didaktischen Aufbereitung und Präsentation von Lehrinhalten
- sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache bzw. zertifizierte GER-Niveaustufe C2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar mit IELTS BAND 7)
- Praktische Erfahrung in der Antragstellung und Durchführung von Projekten der hochkompetitiven Forschungsförderung und die Bereitschaft zur  selbständigen Einwerbung und Leitung von Forschungsprojekten
- Erfahrung in der Durchführung von Forschungsprojekten mit Industriepartnern
- Erfahrung mit nationalen und internationalen Forschungskooperationen
 

Die Aufgaben umfassen:
- Lehre im Bereich Grundlagen der Elektrotechnik, Elektrische Netzwerke und Optimierung
- Einwerbung und Durchführung von Forschungsprojekten (Grundlagenforschung wie angewandte Forschung)
- Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
- Mitbetreuung von Dissertationen
- Mitwirkung in universitären Gremien
- Eigenverantwortliche Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen
 

Einstufung:
B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten; das monatliche Entgelt für diese Verwendung beträgt derzeit inkl. Überzahlung € 4.309,30 brutto (14× jährlich).
 

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
 

Bewerbungen und weitere Unterlagen (TU Graz Bewerbungsformular (www.etit.tugraz.at), Zeugnisse und Urkunden in Kopie, Lebenslauf mit Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges, Publikationsverzeichnis, Übersicht über die bisherigen Forschungsarbeiten und Lehrtätigkeiten, Evaluierungen von Lehrveranstaltungen falls vorhanden, Darstellung der beabsichtigten Forschungsaktivitäten (research statement), auf die TU Graz angepasster Plan für Lehraktivitäten (teaching statement), Kopien der fünf wichtigsten Publikationen, Angabe von zwei Referenzen) sind unter genauer Bezeichnung der Stelle und Kennzahl vorzugsweise elektronisch an dekanat.etitnoSpam@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.
 

Ende der Bewerbungsfrist: 8. April 2020
Kennzahl: 4370/20/005

Universitätsassistent*in für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Mai 2020, am Institut für Signalverarbeitung und Sprachkommunikation.
 

Aufnahmebedingungen:
Abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium in den Studienrichtungen Telematik, Informatik, Mathematik, Elektrotechnik, Elektrotechnik-Toningenieur, Biomedizinische Technik oder gleichwertiges Studium.
 

Gewünschte Qualifikationen:
Erfahrung auf dem Gebiet Machine Learning und Artificial Intelligence; Erfahrung in der und/oder Begeisterung für die Lehre; Interesse an selbständigem wissenschaftlichen Arbeiten; Interesse an Statistik und angewandte Mathematik; hervorragende Programmierkenntnisse und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
 

Einstufung:
B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.929,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.


Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl vorzugsweise elektronisch an dekanat.etitnoSpam@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.


Das Bewerbungsgespräch findet voraussichtlich in der Woche vom 1.-3. April 2020 statt.
 

Ende der Bewerbungsfrist: 31. März 2020
Kennzahl: 4420/20/002

Universitätsassistent*in für 4 Jahre, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Mai 2020, am Institut für Geometrie.
 

Aufnahmebedingungen:
Abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium der Mathematik.
 

Gewünschte Qualifikationen:
Vorkenntnisse aus der diskreten Differentialgeometrie.
 

Einstufung:
B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.464,50 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.


Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl vorzugsweise elektronisch an bewerbungen.mpugnoSpam@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.
 

Ende der Bewerbungsfrist: 8. April 2020
Kennzahl: 5070/20/005

Senior Scientist (m/w/d), 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juli 2020, am Institut für Festkörperphysik.
 

Aufnahmebedingungen:

• Facheinschlägiges Doktorat Physik, Werkstoffwissenschaften, Chemie
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im forschungsnahen Umfeld
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit
   

Gewünschte Qualifikationen:

• Bereitschaft zur Weiterbildung insbesondere im Rahmen der Angebote der TU Graz
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Forschung und Lehre am Institut, Erfahrung und methodische Kenntnisse im Forschungsgebiet Röntgen µCT sowohl an Laborgeräten als auch an Synchrotrons mit quantitativer Datenauswertung, Administration und Durchführung sowie wissenschaftliche Betreuung von Forschungsprojekten
• Erfahrung in der Auswertung von µCT Daten (Laborgeräte und Synchrotron)
• Gute Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Disziplinen insbesondere Hilfestellung für Kollegen bei der Auswertung von µCT Daten.
• Managementfähigkeiten, Erfahrung mit Forschungsanträgen, Publikationen, insbesondere in Interdisziplinären Projekten
• Lehrerfahrung
   

Einstufung:
B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.889,50 brutto (14× jährlich).

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl vorzugsweise elektronisch an bewerbungen.mpugnoSpam@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.


Ende der Bewerbungsfrist: 19. April 2020
Kennzahl: 5130/20/004

Universitätsassistent*in mit Doktorat für 2 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Mai 2020, am Institut für Chemische Verfahrenstechnik und Umwelttechnik.
 

Aufnahmebedingungen:
Abgeschlossenes Doktoratsstudium Verfahrenstechnik, Technische Chemie/ Chemieingenieurwesen.
 

Gewünschte Qualifikationen:
Die*Der Bewerber*in soll vertiefende Kenntnisse der Energieverfahrenstechnik  im Bereich der stofflichen und energetischen Nutzung von Wasserstoff und der katalytischen Reformierung von Kohlenwasserstoffen haben.  Neben der Forschung wird von der*dem erfolgreichen Bewerber*in eine aktive Mitarbeit in der Lehre erwartet. Hierbei sollen die Laborübungen Chemische Thermodynamik und Chemische Reaktionstechnik sowie Lehrveranstaltungen zur Energiespeicherung abgehalten werden.
 

Einstufung:
B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.889,50 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.


Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl vorzugsweise elektronisch an jobs.tcvbnoSpam@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.
 

Ende der Bewerbungsfrist: 8. April 2020
Kennzahl: 6670/20/012

Universitätsassistent*in für 1,5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Mai 2020, am Institut für Chemische Verfahrenstechnik und Umwelttechnik.
 

Aufnahmebedingungen:
Abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium Verfahrenstechnik, Technische Chemie/ Chemieingenieurwesen.
 

Gewünschte Qualifikationen:
Die*Der Bewerber*in soll über vertiefende Kenntnisse im Bereich heterogener Reaktionen, heterogener Katalyse und in der Apparateentwicklung für chemische Reaktionen in Mehrphasensystemen verfügen. Neben der Forschung wird von der*dem erfolgreichen Bewerber*in eine aktive Mitarbeit in der Lehre erwartet. Hierbei sollen die Lehrveranstaltungen im Bereich Reaktionstechnik betreut sowie Laborübungen zu den entsprechenden Lehrveranstaltungen abgehalten werden.
 

Einstufung:
B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.929,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.


Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl vorzugsweise elektronisch an jobs.tcvbnoSpam@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.
 

Ende der Bewerbungsfrist: 8. April 2020
Kennzahl: 6670/20/011

An der Technischen Universität Graz, Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie ist eine

Laufbahnprofessur (m/w/d) gem. § 99 Abs. 5 UG im Fachgebiet Technologie biobasierter Systeme

zu besetzen.

Die Besetzung erfolgt vorerst befristet für sechs Jahre als Universitätsassistent*in mit Doktorat, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Mai 2020, am Institut für Chemie und Technologie biobasierter Systeme.

Im Falle des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung wird der*die Universitätsassistent*in mit Doktorat zum Assistant Professor (m/w/d). Bei Erfüllung der Qualifizierungsvereinbarung erfolgt eine unbefristete Anstellung als Associate Professor (m/w/d).
 

Aufnahmebedingungen:
Abgeschlossenes Doktoratsstudium oder gleichwertiges Studium der Chemie oder Technischen Chemie.
 

Gewünschte Qualifikationen:
-Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation mit Schwerpunkt chemischer Technologie supramolekularer biobasierter, biomimetischer Systeme, insbesondere biobasierter Polymere.
-Kenntnisse von oberflächenchemischen und physikalischen Prozessen im technischen und biomedizinischen Bereich und den damit verbundenen analytischen Methoden.
-Herausragende Publikationstätigkeit (peer review).
-Erfahrung in erfolgreicher Beantragung und Leitung von Drittmittelprojekten.
-Erfahrung in der aktiven Beteiligung an internationalen Forschungsnetzwerken.
-Erfahrung in der Betreuung von Studierenden und der Organisation von chemisch-technologischen Forschungslabors.
-Mindestens sechs Monate Auslandserfahrung im Rahmen eines Postdoktorats.
-Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
 

Die Aufgaben umfassen:
-Aufbau und Leitung einer Forschungsgruppe.
-Einwerbung und Leitung von Forschungsprojekten.
-Betreuung von wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen.
-Aktive Publikationstätigkeit, Veröffentlichungen in Peer-Review, aktive Teilnahme an internationalen wissenschaftlichen Konferenzen.
-Abhaltung von Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Master-Studiengängen im Bereich Chemie und Biorefinery Engineering.
-Beteiligung in Administration und Selbstverwaltung, Gremienarbeit, Organisation wissenschaftlicher Konferenzen.
 

Einstufung:
B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten; das monatliche Entgelt für diese Verwendung beträgt derzeit inkl. Überzahlung € 4.309,30 brutto (14× jährlich).
 

Bewerbungen und weitere Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf inkl. beruflicher Werdegang, Publikationsliste, Vortrags- und Lehrtätigkeit, Forschungsaktivitäten, Zeugnisse und Bescheide) sind unter genauer Bezeichnung der Stelle und Kennzahl vorzugsweise elektronisch an jobs.tcvb@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.
 

Ende der Bewerbungsfrist: 26. März 2020
Kennzahl: 6430/20/010

Universitätsassistent*in mit Doktorat für 6 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Mai 2020, am Institute of Interactive Systems and Data Science.
 

Aufnahmebedingungen:
Abgeschlossenes Doktoratsstudium Informationswissenschaften oder Abschluss eines gleichwertigen Studiums.
 

Gewünschte Qualifikationen:
Erfahrung auf dem Gebiet des Forschungsdatenmanagements, sowie Open Science (inkl. FAIR data, open access, open peer review). Erfahrung in der Forschung und Erstellung von Open Science Tools und Policies, sowie in der Forschung von Science Communication und Research Integrity. Praktische Erfahrung in der Akquise und Leitung von großen (z.B. EC H2020) wissenschaftlichen Projekten.
 

Einstufung:
B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.889,50 brutto (14× jährlich).


Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl vorzugsweise elektronisch an applications.csbmenoSpam@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.
 

Ende der Bewerbungsfrist: 8. April 2020
Kennzahl: 7060/20/015

Universitätsassistent*in für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Mai 2020, am Institute of Interactive Systems and Data Science.
 

Aufnahmebedingungen:
Abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium Computer Science, Information & Computer Engineering oder vergleichbares Studium.
 

Gewünschte Qualifikationen:
Erfahrung im Crawling / Scraping von Social Media Daten und in Data Science, im speziellen Text Mining, Natural Language Processing, Sentiment Analyse und Social Network Analysis. Kenntnisse in der agentenbasierten Modellierung und der Analyse von dynamischen Prozessen von Vorteil. Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Forscher*innen aus dem Feld Soziologie.
 

Einstufung:
B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.929,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.


Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl vorzugsweise elektronisch an applications.csbmenoSpam@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.
 

Ende der Bewerbungsfrist: 8. April 2020
Kennzahl: 7060/20/014

Universitätsassistent*in für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Mai 2020, am Institut für Maschinelles Sehen und Darstellen.
 

Aufnahmebedingungen:
Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung Wirtschaft, Telematik, Informatik oder ein vergleichbares Studium.
 

Gewünschte Qualifikationen:
- Fundierte und umfangreiche Kenntnisse in Computer-Graphik und GPU-Computing, insbesondere Real-Time Rendering und Sparse linear Algebra.
- Erfahrung bei der Mithilfe in der Grundlagenlehre, z.B. als Studienassistent.
- Forschungserfahrung mit einer wissenschaftlichen Publikation oder Masterarbeit/Diplomarbeit welche qualitativ einer Publikation entspricht
- Unterstützung der Lehre und Ausarbeitung von Laborübungen für 600 Studierende.
- Eigenständige Lehre im Bereich Computer Grafik auf Masterebene
- Betreuung von Bakk.- und Master-Projekten, Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung
- Betreuung von Labors
- Betreuung umfassender Instituts-Softwarebibliotheken
- Betreuung von Forschungsprojekten (EU, FFG, FWF, CDL, Firmenprojekte).
  

Einstufung:
B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.929,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.


Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl vorzugsweise elektronisch an applications.csbmenoSpam@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.
 

Ende der Bewerbungsfrist: 8. April 2020
Kennzahl: 7100/20/013

Universitätsassistent*in mit Doktorat für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. August 2020, am Institut für Neurotechnologie.
 

Aufnahmebedingungen:
Abgeschlossenes Doktoratsstudium Information & Computer Engineering / Biomedical Engineering oder vergleichbares Studium.
 

Gewünschte Qualifikationen:
Erfahrung in der Biosignalverarbeitung, der Feature-Extraktion und der Mustererkennung/ Machine Learning; Kenntnisse in Quell-Lokalisation ausgehend von Vielkanal-EEG-Ableitungen; Erfahrung auf dem Gebiet Neural Engineering (z.B. Brain-Computer Interface (BCI), neuroprosthetics, etc). Sehr gute Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit; Erfahrung im Schreiben von wissenschaftlichen Publikationen und Anträgen. Auslandserfahrung. Abhaltung von Lehrveranstaltungen. Mobilitätsbereitschaft (Arbeit in internationalen Projekten, Konferenzen,..).
 

Einstufung:
B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.889,50 brutto (14× jährlich).


Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl vorzugsweise elektronisch an applications.csbmenoSpam@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.


Ende der Bewerbungsfrist: 15. April 2020
Kennzahl: 7090/20/009

Universitätsassistent*in für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juni 2020, am Institut für Biomechanik.
 

Aufnahmebedingungen:
Abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium.
 

Gewünschte Qualifikationen:
Erfahrung auf dem Gebiet der weichen biologischen Gewebe, insbesondere der Arterienmechanik; ausgewiesene Kenntnisse auf dem Gebiet der Computational Biomechanics (Modellbildung und Simulation) und der Implementierung von Algorithmen und Materialmodellen in Finite Elemente Codes; Bereitschaft zur Teamarbeit und Zusammenarbeit mit der Medizinischen Universität; Englisch in Wort und Schrift, Interesse an einer Dissertation. Der*die Assistent*in wird weiters in den Vorlesungsbetrieb integriert; Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Betreuung von Diplomanden und Projektmitarbeitern am Institut für Biomechanik.
 

Einstufung:
B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.929,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
 

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl vorzugsweise elektronisch an applications.csbmenoSpam@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.
 

Ende der Bewerbungsfrist: 1. Mai 2020
Kennzahl: 7190/20/004

Universitätsassistent*in mit Doktorat für 6 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juni 2020, am Institut für Biomechanik.
 

Aufnahmebedingungen:
Abgeschlossenes Doktoratsstudium der technischen Wissenschaften auf dem Gebiet der Computational (Bio)Mechanik, sowie Berufserfahrung in Forschungslabors und/oder Unternehmen.
 

Gewünschte Qualifikationen:
Hervorragende Kenntnisse auf dem Gebiet der Mechanik, Mathematik und der Implementierung von Modellen in kommerzielle finite Elemente Software; Erfahrung in der Abhaltung eigenständiger Lehre für Studenten und Dissertanten; Erfahrung in der Organisation von Forschungskooperationen zwischen Universitäten, Forschungslabors und Unternehmen sowie von wissenschaftlichen Tagungen; Mitarbeit bei nationalen und internationalen Forschungsprojekten.
 

Einstufung:
B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.889,50 brutto (14× jährlich).
 

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl vorzugsweise elektronisch an applications.csbmenoSpam@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.
 

Ende der Bewerbungsfrist: 1. Mai 2020
Kennzahl: 7190/20/005