Ausgeschriebene nichtwissenschaftliche Stellen

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.

1 Stelle einer/eines Angestellten in administrativer Verwendung,  40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. November 2019, an der Organisationseinheit Einkaufsservice.
 

Aufnahmebedingungen:
Matura.
 

Gewünschte Qualifikationen:
Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Beschaffungs- und Vertriebswesen, MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Englisch-Kenntnisse, technisches Verständnis für Handy- bzw. ePorcurement Betreuung, freundlicher Umgang mit Kunden.
 

Einstufung:
IIIa nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.061,60 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
 

Ende der Bewerbungsfrist: 23. Oktober 2019
Kennzahl: 26/R/PA/97040/19

1 Stelle einer/eines Angestellten in technischer Verwendung, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. November 2019, am Institut für Technische Informatik.
 

Aufnahmebedingungen:
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Matura.
 

Gewünschte Qualifikationen:
Erfahrung mit Installation und Wartung von Windows/Linux-Systemen, Netzwerken, Virtualisierungslösungen, Webdiensten und Laboreinrichtungen wird gewünscht; Grundkenntnisse von Programmiersprachen (C, Phyton, Skriptsprachen etc.); Hardwareentwicklung (Platinenlayout, Bestückung, Test) und Nutzung entsprechender Werkzeuge; Freude an der Arbeit in einem universitären und multikulturellen Umfeld; Kommunikations- und Teamfähigkeit.
 

Einstufung:
IIIa nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.061,60 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
 

Ende der Bewerbungsfrist: 13. Oktober 2019
Kennzahl: 4480/19/028

1 Stelle einer/eines Angestellten in technischer Verwendung, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Dezember 2019, am Institut für Hochfrequenztechnik.
 

Aufnahmebedingungen:
Abgeschlossene höhere technische Ausbildung mit Matura.
 

Gewünschte Qualifikationen:
Grundwissen im Bereich Hochfrequenztechnik und Nachrichtentechnik
Erfahrung im Schaltungs- und PCB Design
Grundlegende Programmierkenntnisse
 

Einstufung:
IIIa nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.061,60 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
 

Ende der Bewerbungsfrist: 25. Oktober 2019
Kennzahl: 4510/19/029