Ausgeschriebene nichtwissenschaftliche Stellen

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.

40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Jänner 2019, an der Organisationseinheit Bibliothek und Archiv.
 

Aufnahmebedingung:
Matura.
 

Gewünschte Qualifikationen:
Abgeschlossene bibliothekarische Ausbildung; Kenntnisse in der Anwendung eines Bibliothekssystems  (vorzugsweise Aleph oder ALMA von ExLibris); Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationskompetenz; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Selbstständigkeit und Flexibilität; Teamfähigkeit; Kooperationsbereitschaft; Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung; Stressresistenz

Einsatzbereich: Abteilung Service und Information; Schulungen zur Vermittlung von Bibliotheks- und Informationskompetenz; Mitarbeit in der Weiterentwicklung neuer Angebote im Servicebereich; Fachinformation; Rechercheunterstützung, Benutzerberatung (persönlich oder über moderne Kommunikationskanäle)
 

Einstufung:
IIIa nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.001,60 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
 

Ende der Bewerbungsfrist: 28. November 2018
Kennzahl: 26/R/PA/95020/18

20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 15. Dezember 2018, am Institut für Felsmechanik und Tunnelbau.

Aufnahmebedingungen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung.

Gewünschte Qualifikationen:
Matura, Erfahrung in Büroorganisation, SAP, Bestell- und Berichtswesen, Fakturierung, Projektverrechnungen, Budgetverwaltung, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, gute Englischkenntnisse, EDV-Kenntnisse (MS-Office Produkte, Internet), Kontaktfreudigkeit, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative, Erfahrung im Universitätsbetrieb (TUG Online, SAP) wäre sehr vorteilhaft.
 

Einstufung:
IIb nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 939,80 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
 

Ende der Bewerbungsfrist: 28. November 2018
Kennzahl: 2200/18/10