Überblick Qualifizierungsprojekte

Weiterbildung findet heute verstärkt an der Schnittstelle zwischen Hochschule und Wirtschaft statt. Auch an der Technischen Universität Graz nimmt die Kooperation mit Unternehmen im Rahmen der Weiterbildung einen immer breiteren Umfang ein und gestaltet sich vielfältig, wie zum Beispiel im Rahmen geförderter Qualifizierungsnetzwerke.

Das Förderprogramm Forschungskompetenzen für die Wirtschaft des Bundesministeriums für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort bietet die Möglichkeit, Qualifizierungsprogramme von Hochschulen für Unternehmen zu entwickeln und umzusetzen. Mit dem Programm werden Unternehmen (primär KMU) im systematischen Aufbau und in der Höherqualifizierung ihres vorhandenen Forschungs- und Innovationspersonals unterstützt. Ein zweiter Schwerpunkt ist die Förderung der Verankerung unternehmensrelevanter Forschungsschwerpunkte an österreichischen Universitäten und Fachhochschulen sowie die Impulsgebung für eine höhere sektorale Mobilität.

Dabei wird zwischen drei Förderungsinstrumenten unterschieden, die jeweils unterschiedliche Schwerpunkte der Zielgruppen ansprechen:

• Zum Kompetenzaufbau sind maßgeschneiderte Qualifizierungsseminare geeignet, die den Einstieg in neue Technologiefelder durch kurzfristige, zeitlich begrenzte Seminare ermöglicht.
• Eine Kompetenzvertiefung und Vernetzung findet im Rahmen von Qualifizierungsnetzen statt. An der Schnittstelle zwischen Unternehmen und Universitäten bzw. Fachhochschulen werden Innovationskompetenzen weiter ausgebaut.
• Das größte Förderungsinstrument stellt dabei der Innovationslehrgang dar, der als Kompetenzerweiterung in der angewandten Forschung fungiert. Es handelt sich dabei um langfristige Qualifizierungsnetzwerke, die eine nachhaltige Etablierung von bisher nicht adressierten wirtschaftsnahen Themen auf hohem wissenschaftlichen Niveau forciert.

Wir als TU Graz Life Long Learning konnten bereits einen erheblichen Beitrag zur Stärkung des regionalen Hightech-Eco-Systems erreichen und waren bzw. sind Know-how Träger aller drei Förderungsinstrumente. Bereits im Jahr 2012 waren wir beim Qualifizierungsnetzwerk RFID beteiligt gefolgt vom weiterführenden Projekt RFID 2 von 2014 bis 2016. In Summe wurden in diesen beiden Qualifizierungsnetzwerken rund 500 Personen geschult.

Im Jänner 2017 hat das Qualifizierungsnetzwerk Value Network– IT enabled Eco-Systems mit Schulungen von Schlüsselpersonal aus steirischen und Kärntner Unternehmen in den Hightech-Bereichen Elektronik, IT und Systemlösungen gestartet, welches im letzten Jahr erfolgreich abgeschlossen werden konnte.

2019 setzten wir das Qualifizierungsseminar Advanced Software Qualitätssicherung für Technisches Management um. Rasante Entwicklungen bestimmen die Softwarebranche und das technische Management von Software-Unternehmen ist gefordert, den State of the Art zu halten, was uns mit unserem Qualifizierungsseminar gelungen ist.

2020 konnte nun das größte Qualifizierungsprojekt, der Innovationslehrgang Inno-EBS, gestartet werden. Interdisziplinärer Wissenstransfer in Electronic Based Systems zur Stärkung der Akteure der Wertschöpfungskette. Dabei werden im Laufe von drei Jahren 60 Kurse in vier zielgruppenspezifischen Bereichen umgesetzt, um eine Höherqualifizierung aller Teilnehmenden zu ermöglichen. Danach festigen Transferprojekte in Form von Labs unter dem Titel Bring your own idea/prototype or design das Wissen der Teilnehmenden und fördern Kooperationen zwischen Wissenschaft und Wirtschaft.

Aktuell arbeiten wir am Qualifizierungsnetz CompElev, in welchem die konkreten Qualifizierungsbedarfe in den Bereichen Smart Factory und Cyber Security erhoben und ein maßgeschneidertes modulares Qualifizierungsprogramm für die Partnerunternehmen und deren MitarbeiterInnen entwickelt wurde.